خرداد ۸, ۱۴۰۰
مراحل مذاکره - آموزش فنون مذاکره - دوره MBA

مراحل مذاکره (ساختار مذاکره)

به منظور دستیابی به نتیجه دلخواه، بهتر است یک ساختار مشخص را برای مذاکره دنبال کنید. دراین مقاله روند مذاکره و مراحل به کار بستن آن مورد بررسی قرار می‌گیرد.
خرداد ۸, ۱۴۰۰
استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی یا IFRS چیست ؟ - آموزش حسابداری رایگان

استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی یا IFRS چیست ؟

استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) شامل قوانین و رویه‌های مشترکی هستند که باعث شفاف سازی، یکسان سازی و قابل فهم بودن صورت‌های مالی در سراسر جهان می‌شود. این استانداردها مشخص می‌کنند که شرکت‌ها چگونه باید حسابهای خود را نگهداری و گزارش دهند. می‎‌توان گفتIFRS یک زبان حسابداری مشترک است تا گزارشات و صورتهای مالی شرکت‌ها و حتی کشورهای مختلف شفاف و قابل اعتماد باشد.
خرداد ۴, ۱۴۰۰
ویژگی‌های ضروری در کوچینگ - دوره mba فن آوران حکیم

ویژگی‌های ضروری در کوچینگ

پشت هر تیم بزرگ یک مربی بزرگ هم وجود دارد. مربی و کوچی که می‌تواند به چالش‌ها غلبه کند و با مدیریت شخصیت‌های متنوع و شرایط گوناگون اوضاع را سامان دهد. ویژگی‌های زیر برای اینکه یک کوچ موفق باشید الزامی و حیاتی است. ویژگی‌های ضروری در کوچینگ چیست؟
خرداد ۱, ۱۴۰۰
راه هایی برای بهتر کردن محیط کار - دوره مدیریت فن آوران حکیم

راه هایی برای بهتر کردن محیط کار

حفظ یک محیط کاری مثبت به چند بعد مهم کمک می‌کند. این ابعاد شامل: اخلاق کارمندان، جهت گیری و حفظ آنان و سودآوری می‌شود. بنابراین راه هایی برای بهتر کردن محیط کار برای شما بیان می‌کنیم:
خرداد ۱, ۱۴۰۰
محیط کار سمی چیست ؟ - دوره DBA فن آوران حکیم

محیط کار سمی چیست ؟

اگر شما با بودن کنار همکاران به مدیران و سایر پرسنل مجموعه خود احساس بدی دارید، احتمالاً بافت محیط کار شما مسموم است و شما محیط کار سمی دارید. به هر حال دلیل هرکس و هرچه باشد، این نارضایتی می‌تواند کل سازمان را به شرایط نامناسبی هدایت کند.
اردیبهشت ۳۰, ۱۴۰۰
فرآیند انتخاب نیروی انسانی مناسب - دوره مدیریت MBA فن آوران حکیم

فرآیند انتخاب نیروی انسانی مناسب

یکی از مهمترین وظایف مدیران و صاحبان کسب و کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متناسب (انتخاب نیروی انسانی مناسب) با نیاز سازمان می باشد. در واقع نیروی انسانی کارآمد عامل بهبود کیفیت و بهره وری فرآیندهای سازمانی است و نیروهای انسانی با کیفیت، خلاق و پویا به مثابه بازیگران عرصه کسب و کار هستند و اگر به درستی ایفای نقش کنند، منجر به کسب مزیت رقابتی سازمان می شوند و این مسئله اهمیت فرآیند جذب و استخدام را دوچندان می کند.
اردیبهشت ۲۸, ۱۴۰۰
ویژگی مشتریان بد را بشناسید

ویژگی مشتریان بد را بشناسید

همیشه هم حق با مشتری نیست ولی شما حق دارید این مشتریان بد را بشناسید تا بدانید بهتر است با آنها ادامه دهید یا توقف کنید. چند ویژگی مشتریان بد را بهم بررسی می‌کنیم. 5 ویژگی مشتریان بد عبارتند است از:
اردیبهشت ۲۱, ۱۴۰۰
ویژگی‌های یک حسابدار موفق

ویژگی‌های یک حسابدار موفق

ویژگی‌های یک حسابدار موفق چیست؟ کسی که می‌خواهد به عنوان یک حسابدار مشغول به کار شود باید به چند نکته مهم و اساسی دقت کند. از جمله این نکات این که علاقه داشتن به ریاضیات یکی از شروط لازم برای موفقیت در این کار است. به کسانی که از ریاضی فراری هستند توصیه می‌کنیم که به هیچ عنوان سمت رشته‌ی حسابداری نیایند. به دلیل این که شما در حسابداری همیشه با اعداد و ارقام سر و کار خواهید داشت.
اردیبهشت ۲۱, ۱۴۰۰
نقش افکار نوین و نوآوری در سازمان - دوره MBA فن آوران حکیم

نقش افکار نوین و نوآوری در سازمان

به گفته هاروی فایرستون، موسس شرکت لاستیک و تایر فایرستون: « در تجارت سرمایه وت جربه قابل اکتساب هستند و مهمتر از این دو افکار نوین و اندیشه‌های جدید می‌باشد.»