روابط عمومی در هر نظام سازمانی ازا همیت ویژه برخوردار است و بدون در نظر گرفتن تکنیک‌های مربوط به آن و یا نداشتن استراتژی‌ روابط عمومی ...

انگیزه کاری چیست ؟ انگیزش یک قدرت و یک محرک است که در بحث کار و بیزینس شما نتایج مفیدی همچون افزایش مشارکت دارد. برای انگیزش موثر بهتر است، جوانب انگیزش در محیط کار را بهتر درک کنیم. عوامل انگیزشی در محیط کار چیست؟

دلایل و موانع مشکلاتی که مدیران و رهبران را از توانمندسازی تیم دور می‌کنند چیست؟ توانمندسازی یک موضوع چالش برانگیز در اکثر محل‌های کاری است زیرا می‌تواند عناصر پویا سازی کار را در یک سازمان تحت تاثیر قرار دهد بسیاری از کارمندان توانمندسازی را ستایش می‌کنند امّا مدیران اکثراً مایل به این موضوع نیستند در این مقاله می‌خواهیم در موردی بی میلی مدیران و رهبران نسبت به توانمندسازی کارمندان صحبت کنیم. این موانع توانمندسازی کارمندان و کارکنان عبارتند از:

مشارکت کارمندان به شرایطی گفته می‌شود که در آن کارکنان نسبت به شغلشان مشتاق هستند، چگونه مشارکت کارمندان را بیشتر کنیم ؟

بسیاری از ایده‌ها برای راه اندازی کسب و کار پردرآمد در سال 2021 ساختاری اینترنتی دارند. به هر حال قبل از شروع این کسب و کارها، بیزینسس را انتخاب کنید که هم به آن علاقه دارید و هم دانش لازم را در موردش کسب کرده‌اید. قبل از شروع، حتماً بررسی کنید که تقاضای موجود یا احتمالی برای این کسب وکار چقدر است.

به منظور دستیابی به نتیجه دلخواه، بهتر است یک ساختار مشخص را برای مذاکره دنبال کنید. دراین مقاله روند مذاکره و مراحل به کار بستن آن مورد بررسی قرار می‌گیرد.

پشت هر تیم بزرگ یک مربی بزرگ هم وجود دارد. مربی و کوچی که می‌تواند به چالش‌ها غلبه کند و با مدیریت شخصیت‌های متنوع و شرایط گوناگون اوضاع را سامان دهد. ویژگی‌های زیر برای اینکه یک کوچ موفق باشید الزامی و حیاتی است. ویژگی‌های ضروری در کوچینگ چیست؟

حفظ یک محیط کاری مثبت به چند بعد مهم کمک می‌کند. این ابعاد شامل: اخلاق کارمندان، جهت گیری و حفظ آنان و سودآوری می‌شود. بنابراین راه هایی برای بهتر کردن محیط کار برای شما بیان می‌کنیم: